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关于组织学生参加第九届黑龙江省大学生 职业生涯与创业规划大赛

时间:2018-11-05 22:45来源:未知 作者:招生就业处 点击:
根据黑教毕指〔2018〕27号文件《关于举办第九届黑龙江省大学生职业生涯与创业规划大赛的通知》要求,将2018年11月定为大学生职业规划活动月,现将我院组织校级比赛事宜通知如下: 一、大赛主题 大赛以规划学业体验职场创新创业成就梦想为主题,以职业生涯规划
根据黑教毕指〔2018〕27号文件《关于举办第九届黑龙江省大学生职业生涯与创业规划大赛的通知》要求,将2018年11月定为“大学生职业规划活动月”,现将我院组织校级比赛事宜通知如下:
一、大赛主题
大赛以“规划学业·体验职场·创新创业·成就梦想”为主题,以职业生涯规划中,就业发展方向和创业发展方向为内容,面向全院在校学生,旨在树立重学业规划、讲求职实践、促创业规划的学习和职业发展理念,以赛事提升我院大学生职业生涯与创业规划指导服务水平。
二、参赛对象
2015、2016、2017级在校生
三、大赛流程及有关活动安排
(一)宣传启动及校级比赛阶段(2018年11月)
各系充分利用校园网、微信公众号、校园广播、宣传栏等方式宣传大赛,营造良好赛事氛围。
(二)报名阶段(2018年11月7日前)
以系为单位分年级将报名参赛的学生信息以电子表形式上报。格式如下:
XX系参加校级大学生职业规划大赛名单统计表
序号 姓名 性别 年级专业 电话 备注
           
 
    同时,以系为单位针对报名学生进行系内遴选推荐,按照学生比例,外语系、建筑系推荐2名,其它系至少3名。上学期在组织的职业规划月中,各系已开展过系内大赛的,可直接进行推荐。
    (三)校级比赛(11月14-16日)
1.比赛形式:以学生上交参赛作品,评委会通过书面评审的方式进行,决定参加省赛侯选人(6人)。    
2.作品准备:被推荐学生上交1份《职业生涯规划书》(A4纸黑白双面打印)(纸介版和电子版),按作品要求(详见附件)进行准备。以系为单位统一上交,时间截止至11月14日前。
3.作品评选:按照作品的评分标准进行评审。评选截止至11月16日。
(四)确定参加省赛人员(11月17-23日)
省赛侯选人需于11月22日前提交职业规划书(A4纸黑白双面打印)(电子版和纸介版),和以个人简介及职业规划为内容的3分钟VCR视频短片。评委会于11月23日评比选出至少3名学生代表我院参加省赛。
(五)省级参赛准备(11月24-30日)
    参赛选手进一步完善作品,准备参加省级初赛,具体事宜另行通知。
(六)评选奖励
省赛侯选人列为校级比赛获奖选手,经评委会综合评比情况,列出一、二、三等奖,发放荣誉证书。
四、联系方式
作品上交地点:招生就业处(2-113室);联系人:刘老师;电话:56890198或56890199。
五、材料交接
所有上交材料由各系学工主任具体组织安排,汇总上报我处。
附件:《职业生涯规划书》作品要求
                                         招生就业处
                                      2018年11月5日
附件:            《职业生涯规划》作品要求
一、总体要求
上交一份职业生涯规划书(A4打印稿)。重点写在大学期间及毕业后五年之内的职业规划,内容不少于3000字。
二、要点要求
1.形式多样化,尽量图文并茂,通过图表、表格、图片等来展现分析内容,使内容丰满,直观,有说服力。
2.采取正式评估和非正式评估方式相结合进行分析。
3.措施要有可行性,如在制定长期、中期、短期计划时,要拟定详细的执行方案和时间限制等。
4.体现自已的风格和特色,在行文风格、叙述方式、文案设计,职业目标、路线设计等方面。
5.几忌:忌大,忌空,忌记流水账,忌条理不清,忌文法不通、错别字连天,忌过于煽情、没有理性分析;忌死气沉沉、没有朝气。
6.不可采取抄袭、盗用、作弊等不法手段、或进行不符合规定及违反他人著作权的行为。但可以借鉴,学习和参考,作品雷同或相似程度较大者,将取消成绩。
7.不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。
 
三、职业生涯规划书的写作格式
封面(含标题、专业班级、姓名等信息);
标题
1.自拟
   如:我的未来不是梦 、
        我的前程我做主等
 
2.通用、简洁的名称
   如:大学生职业生涯规划书、
          我的职业生涯规划书等
 
 
 
扉页(本人资料)
姓名:xxx                                   
性别:x
出生日期:xx
系部及专业:
联系电话: xxxxxxxxxxx    
E-MAIL:xxxxxxxxxxxxxxx
撰写时间:
整体职业生涯目标:(简要概括)
家庭目标:
健康目标:
学习目标:               
收入目标:                            
长期目标:
中期目标:                    
短期目标:
目录   
正文
 
作品模板(仅供参考)
封面
扉页
目录
    一、自我分析----------------------------------X
  1.1 职业兴趣----------------------------------X
  1.2职业能力及个人特质-------------------------X
1.3职业价值观---------------------------------X
1.4橱窗分析法---------------------------------X
1.5 360度评估---------------------------------X
1.6 自我认知小结-------------------------------X
  二、职业分析----------------------------------X
  2.1 家庭环境分析------------------------------X
2.2 学校环境分析------------------------------X
2.3 社会环境分析------------------------------X
  2.4 职业环境分析------------------------------X
2.5 职业认知小结-------------------------------X
三、职业定位----------------------------------X
3.1职业目标----------------------------------X
3.2职业发展策略------------------------------X
3.3职业发展路径-------------------------------X
3.4具体路径----------------------------------X
四、计划实施----------------------------------X
4.1计划实施一览表-----------------------------X
4.2具体实施计划--------------------------------X
五、评估调整------------------------------------X
5.1评估的内容----------------------------------X
5.2评估的时间----------------------------------X
5.3规划调整的原则------------------------------X
5.4备选规划方案--------------------------------X
  六、结束语--------------------------------------X
 
 
正文
引言
一、自我分析
结合XX人才测评报告以及xx等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、职业兴趣——喜欢干什么;
分析结果显示……,我的职业兴趣类型是……,具体情况是……
2、职业能力——能够干什么;
分析结果显示……,xx能力得分较高(x分),xx能力得分较低(x分)。我的具体情况是……
3、个人特质——适合干什么;
分析结果显示……,我的具体情况是……
4、职业价值观——最看重什么;
分析结果显示……,xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具体情况是……
5、胜任能力——优劣势是什么。
 我的优势能力 我的弱势能力
  
 
 
 
 
自我分析小结:
 
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
   2、学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
 3、社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
 4、职业环境分析
u 行业分析
(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)
 u 职业分析
(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)
 u 企业分析
(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)
 u 地域分析
(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
 职业分析小结:
 
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
 内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)
 
 
 
 
外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)
 
 
 
 
 结论:
职业目标 将来从事(xx行业的)xx职业
职业发展策略 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)
职业发展路径 举例:走专家路线(管理路线等)
具体路径 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施 
计划实施一览表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容
(参考)
策略和措施
(参考)
备注
短期计划
(大学计划)
2012年~20xx年 如大学毕业时要达到
如:大一要达到…大二要达到...
或在xx方面要达到…
如专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要… 大学生职业规划的重点
中期计划
(毕业后五年计划)
20xx年~20xx年 如毕业后第五年时要达到
如毕业后
第一年要
第二年要…或在xx方面要达到…
如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业规划的重点
长期计划
(毕业后十年或以上计划)
20xx年~20xx年 如退休时要达到
如毕业后
第十年要
第二十年要…
 
如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等 省略 方向性规划
详细执行计划如下:
本人现正就读大学x年级,我的大学计划是。。。。。。
    要求结合上述计划实施一览表,详细写出实施计划(此部分内容要具体,详实,不可不写或略写,其中大学计划和毕业后五年计划是重点)
 
五、评估调整
   职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容:   
n       职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……
n       职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……
n       实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……
n       其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间:
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
4、备选规划方案
六、结束语
 
四、职业生涯规划书评分标准
评分要素 分 值 评分要点具体描述
职业规划设计思路
(总分20分)
完整性
(5分)
内容完整,对自我和外部环境进行全面的分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划,以及评估、备选方案等。
思路、逻辑性(10分) 职业规划设计书思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业生涯规划设计的核心与关键。
美观性
(5分)
格式清晰,版面大方美观,创意新颖。
职业规划计划书内容
(总分80分)
自我认知
(20分)
1、 自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势。
2、 将人才测评量化分析与自我深入分析综合起来,客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值等分析全面、到位。
3、 从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中分析自我。
4、 自我评估理论、模型应用正确、合理。
职业认知
 (20分)
1、 了解社会的整体就业趋势以及大学生的就业状况。
2、 清晰了解目标行业发展的前景及现状,并且了解行业中的就业需求。
3、 对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”。
4、 对目标职位的工作职责、所需技能等的分析,做到“人岗匹配”。
5、 通过对外部环境的分析,能清楚的认识到自己面临的机会、挑战及对职业发展产生的影响。
6、 环境评估理论、模型的应用。
职业目标、
路径设计
(10分)
1、 职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现。
2、 职业发展路径符合逻辑和现实、对实现目标而言具有可操作性和竞争力。
3、 用长远的眼光设定职业目标,并将总体目标划成寄个阶段性目标来实现。
规划与实施计划
(20分)
1、 行动计划清晰、可操作性强。
2、 行动计划保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力。有针对性、可操作性。
3、 近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划要有方向性。
评估与备选方案
(10分)
1、 对行动计划和职业目标等设定评估方案,如要到达什么标准,评估的要素是什么等。
2、 对职业路径进行可行、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析和确定,备选路径设计与主要路径要有相关联系性。
 
 
 
 
(责任编辑:招生就业处)
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